我国企业创新力不足的影响因素分析

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　　一、我国企业创新能力的现状

　　为了摆脱在低端市场的微利窘境，提高企业的市场竞争能力，我国多数企业已经意识到培养自主创新能力的重要性，它们都先后完善制度，致力于全国甚至全球范围内展开创新竞赛。经过多年的积累与实践，我国的一些企业已逐渐拥有的核心技术，并使我国多项技术水平位居世界前列。20世纪90年代后，我国受高等教育的人数猛增，高科技人才剧增，2001年我国科技人员增致136.8万人。2004年，中国企业向世界知识产权组织递交专利权申请增到1,782件，比前一年增长38%。由此可见我国企业创新取得了长远进步，有些已近世界先进水平。但是，最新公布的普查公报显示，2004年我国规模以上企业仅有11.9%开展科技活动，大中型企业开展科技活动的只有38%，大中型企业研发经费支出只占其销售收入的0.7%，我国企业研发经费人均支出均低于美国与日本的。截至2003年底，我国大中型企业71%没有自己的研发机构，近2/3的企业没有自己的技术开发活动，我国企业的新技术与新产品开发能力薄弱，决大多数企业只能从事技术含量低的产品生产，大多数的科技人才集中在科研院所和大学校园里，而科技人员把主要精力集中于评职称、发论文和获奖励等方面，而不再专注于研究发明，即使从事研发，也主要停留在基础理论研究，与企业和市场严重脱节。因此,我国企业的创新的能力需进一步加强。

　　二、我国企业创新力不强的主要原因

　　（一）企业的R&D投入不足

　　虽然，企业研发费用逐年增加，但我国企业长期受计划经济的影响,我国企业研发经费不足已成公认事实，没有足够的资金，难以支持企业的创新力取得大 的发展。

　　（二）企业创新意识不强