论劳动者的休息权保障

内容摘要

休息权作为人权的重要组成部分，是人类生存和发展的前提；休息权作为劳动权的组成部分，是实现劳动力再生产和经济可持续发展的助推器。由此可见，在劳动者享有的诸多权利中，休息权是不可忽视的权利。尽管我国宪法、法律、行政法规等都对劳动者的休息权作出相关规定，相关的保障机制也己经确立，但实施情况并不乐观。在现实生活中，休整权、休假权、休闲权都不同程度的受到各界的侵害，这种局面是用人单位、劳动者、社会其他各种因素交织造成的。对于休息权落实中存在的不足，笔者在立法方面、法律监督方面等提出了一些完善的建议，希望在未来，休息权能够得到更好的落实和发展。因此不管是基于理论还是实践方面的意义而言，我们都有必要研究劳动者休息权法律保障制度。

关键词：休息权、法律监督、机制

目录

1.相关概念1

1.1休息权的定义1

1.2休息权的法律依据1

2.我国劳动者休息权立法现状1

2.1工时制度2

2.2休假制度3

2.劳动者休息权落实存在的问题5

2.1《劳动法》中关于休息权立法的不足5

2.2权利落实不足6

2.3行政监督不到位8

2.4司法渠道不畅通8

3.解决劳动者休息权落实存在问题的对策10

3.1《劳动法》的完善10

3.2刑法相关保障制度的完善11

3.3切实发挥法律监督的作用12

3.4强化维权意识，加大法律宣传力度13

4.结论14

参考文献15

致谢16