论企业员工招聘风险

[关键词]招聘招聘风险风险防范1

一、招聘的风险分析1

（二）招聘人才的甄选风险1

（三）新聘员工的流失风险2

（四）员工招聘的法律风险2

二、产生企业员工招聘风险的原因分析2

（一）社会环境方面的原因2

（二）企业经营环境方面的原因2

（四）企业自身的原因2

三、员工招聘风险的防范措施2

（一）加强招聘人员自身素质2

（二）、增加信息透明度3

（四）加强企业内部招聘3

四、总结3

论企业员工招聘风险[摘要]招聘的过程既简单又复杂，如果企业招聘工作不当，是企业招不到合格员工会影响企业的经营，使企业受到损失，招聘风险会影响企业的生产效率和发展，给企业造成损失，要做好风险防范，提高员工招聘自身素质。

[关键词]招聘招聘风险风险防范