中小企业外来务工人员权益保障的思考研究

XCLW17678  中小企业外来务工人员权益保障的思考研究  (字数：6970)

摘要

外来务工人员是城乡中边缘群体。在城乡二元格局与市场经济活动中，由于社会歧视和法律保障缺失，他们的合法权益遭到侵犯。在构建和谐社会过程中，探究外来务工人员权益保障缺失深层原因，构建权益保障途径，完善保障措施，保护和化解相关冲突，对努力构建和谐的用工关系具有十分重要意义。

关键词：外来务工人员;权益保障;现状;保障措施

目录

摘要I

一、 外来务工人员权益保障现状和存在的问题4

1．1签订劳动合同比率低，经济利益难保障4

1.2工资待遇低，参加社会保险比率低4

1.3劳动条件差，安全防护措施不到位5

1.4劳动时间被无限延长，劳动者休息权无保证5

1.5社会保险不稳定，劳动保险不落实6

二、 外来务工人员权益受侵害原因7

2.1户籍制度和城乡二元结构的影响7

2.2劳动力过剩，农民文化素质相对比较低，传统观念强，现代法制观念淡薄7

2.3外来务工人员自保意识差，无组织性7

2.4法律制度不完善，用工单位不守法遵法8

三、 建立进城务工人员社会法律保障措施的必要性9

3.1有利于推动我国的城市化进程9

3.2有利于实现社会公平，促进社会稳定9

3.3进城务工人员具有非凡性10

四、 完善中小企业外来务工人员权益保障措施11

4.1完善劳动就业体系，进一步做好就业服务工作11

4.2切实维护合法权益，进一步提高各项保障水平12

4.3规范创新管理模式，进一步搞好外来务工人员就业生活环境12

4.4加强宣传正确引导，进一步提高居民对外来务工人员的认同12

4.5外来务工人员的合法权益应该立法保障12

4.6强力推进文化教育、专业培训，提高外来务工人员的思想素质与技能13

总结………………………………………………………………………14

参考文献…………………………………………………………………………15

致谢16