论文编号:FY187 论文字数:7243,页数:15
【内容摘要】本文主要从现阶段劳动争议的问题作为切入点,引出现阶段我国劳动立法的缺陷,并主要从劳动合同、劳资纠纷、劳动仲裁、法律援助、劳动诉讼和其他一些法律需要补充的地方来分析现行《劳动法》中存在的缺陷。最后文章提出了针对缺陷的解决办法。
【关键词】劳动法 劳动者 用人单位 劳动合同法
目 录 内容摘要…………………………………………………………………1 关键词……………………………………………………………………1 一、目前在中国存在着大量侵害劳动者权益现象……………………1 (一)用人单位与劳动者不签订书面劳动合同………………………1 (二)拖欠劳动者工资…………………………………………………2 (三)用人单位不为劳动者缴纳社会保险……………………………3 二、劳动者权益受侵害的原因,在于劳动立法存在缺陷……………4 (一)劳动仲裁程序设置的不合理……………………………………4 (二)劳动争议案件诉讼周期太长……………………………………5 (三)法律援助制度不完善……………………………………………5 三、完善劳动法立法的建议……………………………………………6 (一)完善劳动仲裁的立法建议………………………………………6 (二)完善法律援助制度………………………………………………7 (三)完善劳动监察法律制度…………………………………………7 (四)进行劳动法典之外的单独立法…………………………………8 参考文献………………………………………………………………13
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